僕の戯言

会社に「理念」は必要だと思う。だけども・・

いつもブログを読んで頂きありがとうございます。

12月にギックリ腰をやってから今だに腰が痛い勝野です。

新年1回目の定例会議を行いました。

年初めは必ず今年のテーマを発表してそれに伴い1年間を過ごす。

今年のうちの会社のテーマは「らしさ」

ソリューションは原点に帰ってもう一度自分たちを見つめ直そう。美容師としての営業や練習の取り組み方や大人としての能力や資質。そういう所を今一度見直す。

そしてホクホクはオープンして2年が経つので「らしさ」をもっと創り上げよう。ホクホクらしいメニューの作り方や人材像をもっと明確にしていこうって。

そんなお話をしました。

 

経営理念

4年ぶりに理念や社訓などを見直しました。うちみたいに若い企業はその都度数年ごとに見直すのはいい事だって話を聞いたので、残す所は残して変えるところはガラッと変えました。

img_7332

 

表紙に「新世界法案」って書きましたけど、中身は至って真面目です。

今の僕たちは「こうあろう!」とか「こうなろう!」をビジョンとミッションで明確にし、どんな企業だったらお客様が喜んでくれるかを話しました。

そしてうちの社訓は行動規範みたいなものです。社訓って聞くと少し堅い印象があるかもしれませんが、「こんな人って素敵」「こんな想いって素敵」がうちの社訓です。

 

 

ただ創るだけでは意味がない

 

こういうのって創って満足じゃ意味がないんですよね。大事なのはいかに浸透しているか。

創るだけならクレドカードもただの紙きれだし、いくら立派な理念があっても社員が誰も覚えてないなら、そんなもの必要ないです。

だからミーティングや朝礼などで、それを根本において話したり、上司が伝え続けないといけないわけです。

さぁ今年は僕個人でもやる事や課題がとても多い年です。会社代表としてまだまだ甘すぎるし経験が足りなすぎる事を知らされた昨年でした。

こんなんじゃ社員を幸せになんて出来ないので、もっともっとバージョンアップしていきます。

 

それでは皆様に愛を込めて

勝野太一朗

この記事が気に入ったら「いいね!」
してくださいね!


The following two tabs change content below.
勝野 太一朗
東京葛飾区に美容室と飲食店を2店舗経営する(株)ビークリエイト代表取締役 生粋の下町っ子で生まれも育ちも葛飾柴又。この街の人々と関係性を深め、地域をより活性化する事に力をいれてます。プライベートでは3兄弟の父で休みの日も子供達と奮闘中!
勝野 太一朗

最新記事 by 勝野 太一朗 (全て見る)

ピックアップ記事

  1. なんか感慨深いものがあった入学式
  2. 学ぶ事の楽しさを子供を見ていて実感する
  3. 風邪で喉が痛くて野菜が食べれない。
  4. 今年も葛飾フードフェスタ2016に出場してきたぜ!
  5. ミクロコロンコロンのお食事事情

関連記事

  1. 僕の戯言

    問題解決能力よりも先に「問題発見能力」を。

    仕事をしていく中でどうやっても優秀な人っているんで…

  2. 僕の戯言

    子供たちとの買い物中に僕が終始この顔だった理由。

    先日海行った帰りに車を洗車しに行ったんです。…

  3. 僕の戯言

    泣くほどの感動体験をした事はありますか?

    先日またまたC2メンバーで「てまえの一歩」に行ってきたんです。…

  4. 僕の戯言

    もって生まれた「ダラけきる事が正義」な男

    こんなにもダラダラしてしまうものなのですか?…

  5. 僕の戯言

    僕達は何かで結ばれてる気がしてたんだ。

    みなさんの会社ではテーマは決まっていますか?これは企業理念とか…

おすすめ記事

最近の記事

  1. 初めての錠剤は最高だった
  2. 親がやらせたい習い事と子供のやりたい事
  3. 「孫は別格」としか思えない
  4. 「親バカ」と「バカ親」は全然違う
  5. さすがにヒドい事件だと思った

ARCHIVES

Facebook

  1. 僕の戯言

    情熱は足りてるのか?
  2. 僕の戯言

    あえて初心者マークを付け直す時期
  3. 僕の戯言

    僕の専属整備士。その名も「あつしすずき」
  4. 育児奮闘記

    ファンタジーキッズリゾートに行ってきたんだ。
  5. 僕の戯言

    最高に嬉しそうな2人の誕生日会
PAGE TOP